02
Lloret de Mar
Lloret de Mar, ciutat cosmopolita i capdavantera que manté la seva identitat cultural i les seves tradicions immutables al pas del temps, esdevé la principal destinació de turisme de reunions de la Costa Brava.

Capacitat Hotelera

Categoria | Nombre d’establiments | Nombre d’habitacions | Places hoteleres |
5* | 4 | 483 | 785 |
4* | 46 | 8.707 | 17.837 |
3* | 28 | 3.459 | 6.872 |
2* | 9 | 938 | 1.931 |
1* | 13 | 574 | 1.148 |
TOTAL | 100 | 14.161 | 28.573 |
Centres Congressuals
1. Palau de Congressos Costa Brava
Nom sala | m2 | Teatre | Escola | Banquet | Còctel |
Auditori | 980 | 1.000 | 750 | 850 | 1.200 |
Terrassa | 715 | 840 | 630 | 510 | 800 |
Sala privada | 120 | 60 | 40 | 60 | 80 |
Nom sala | m2 | Teatre | Escola | Banquet | Còctel |
Sala gran | - | 370 | 370 | 180 | 300 |
Sala1 | 120 | 110 | 50 | 60 | 100 |
Sala2 | 62 | 55 | 30 | 30 | 60 |
Sala3 | 63 | 55 | 30 | 30 | 60 |
Nom sala | m2 | Teatre | Escola | Banquet | Còctel |
Imperial Park | 448 | 500 | 200 | 250 | 500 |
Imperial Suites | 833 | 805 | 600 | 430 | 805 |
Saló Royal | 202 | 200 | 150 | 130 | 200 |
Saló Palace | 228 | 230 | 150 | 170 | 230 |
Saló Majestic | 184 | 185 | 150 | 130 | 185 |
Pèrgola | 529 | 510 | 210 | 260 | 510 |
Còrsega | 35,4 | - | - | - | - |
Costa Brava | 36,75 | - | - | - | - |
Montecarlo | 76 | - | 60 | 30 | 65 |
Mónaco | 76 | - | 60 | 30 | 65 |
Montmeló | 76 | - | 60 | 30 | 65 |
Auditorium | 605 | 770 | 770 | 370 | 700 |
Àtrium | 100 | 110 | 40 | 70 | 90 |
Àgora | 100 | 110 | 40 | 70 | 90 |
Coliseum | 140 | 130 | 56 | 100 | 115 |
Fòrum | 140 | 130 | 56 | 100 | 115 |
Micrum | 45 | 40 | 16 | 30 | 45 |
Minum | 80 | 75 | 30 | 60 | 80 |
Tropical (ext.) | 4.000 | - | - | 1.000 | 1.500 |
Espais Singulars
Espai | Teatre | Banquet | Còctel |
Jardins de Santa Clotilde | 200 | 80 | 250 |
Espai | Teatre | Banquet | Còctel |
Ermita de Santa Cristina | 300 | 200 | 400 |
Avantatges per al congressista
- Visita guiada als Jardins de Santa Clotilde o al Museu del Mar.
- Marxandatge per a la sala de reunió.
- Informació de Lloret de Mar per a cada assistent (mapa i guia de patrimoni cultural).
- Benvinguda i representació institucional per part de les autoritats locals.
Congressos de referència i esdeveniments celebrats
- Congrés Mundial de Blocaires de Viatges (TBEX) (2015)
- Jornades Científiques de Tècnics Superiors Sanitaris (2013 i 2015)
- Congrés de la Societat Catalana d’Angiologia i Cirurgia Cardiovascular i Endovascular (2012)
- XVIII Congrés Nacional Català d’Urgències i Emergències (2011)
Activitats postcongressos
Aquesta proposta conjumina cultura i natura al llarg d’un passeig pel litoral de la Costa Brava que s’inicia als Jardins de Santa Clotilde, seguit d’un passeig en vaixell pel litoral rocós i ple de penya-segats de Lloret de Mar i que finalitza en una de les cinc platges principals de Lloret de Mar amb un dinar o sopar (opcional).
Es tracta de combinar una activitat saludable i cardiovascular amb la descoberta d’un entorn incomparable com són els boscos i les rutes de senderisme de Lloret de Mar, especialment del camí de ronda, que recorre els més d’11 km de costa de la nostra vila.
Se’n pot escollir la longitud, la durada i la zona del recorregut per tal que sigui apta per a tots els públics i les diferents exigències. L’activitat s’inicia amb unes breus instruccions sobre la tècnica de la marxa nòrdica, i seguidament es proveeix els congressistes de tot el material necessari per dur a terme el repte.
La ruta també permet visitar alguns dels elements del MOLL (Museu Obert de Lloret) com ara el Museu del Mar, el castell de Sant Joan o els Jardins de Santa Clotilde.
Introducció al passat indià de la vila de Lloret de Mar a través de l’Ipad Quest i del taller de daiquiri de la mà d’un dels coctelers més reconeguts de la població. El taller combina cultura, història i diversió. Es pot realitzar en qualsevol espai singular de Lloret.
Realitzar una masterclass i torneig de poker, BLACK JACK o RULETA AMERICANA en el mateix Gran Casino Costa Brava, com a activitat motivacional en la qual el principal objectiu és desenvolupar i treballar, fora de l’entorn laboral, un conjunt de valors i habilitats essencials per a l’empresa facilitant l’obtenció dels objectius estratègics per part de l’organització.